6月13日，宜宾中院召开全市法院审判管理工作会，传达学习全省法院“案件-纠纷”双向考评工作培训会、跨部门办案平台应用工作视频会等会议精神，全面总结分析1-5月全市法院审执工作，研究部署下一步重点工作。

会议通报了1-5月全市两级法院案件运行态势和审判质效情况，分析研判重点考核指标存在的短板弱项，并提出具体工作要求。各县（区）法院聚焦本地区审判执行质效短板弱项，就如何做好“案件-纠纷”双向考评，做到审判质效优质化进行了汇报发言。中院各分管院领导对条线工作进行现场指导。

会议强调

一是牢记审判宗旨，推动管理理念从“内部考核”向“当事人感受”转变。要树牢“一个纠纷一个案件”理念，真正实现“案结事了”而非“结案了事”。全力推行全流程节点公开，加强内部管理，畅通办案“小节点”，实现解纷“大提速”。建立“全域一体考评”机制，厘清院内外、全流程、各环节、各部门责任，切实提升流转效率。

二是重视问题短板，推动管理方式从“粗放式”向“精细化”转变。重点关注新收案件增幅较大的案件类型，用好数据资源进行精细化专项分析，查找问题成因，寻求解决办法；要抓实抓好案件评查工作，通过规范化、专业化的评查，提升案件质量；要加强长期未结案件类型、地区分布、未结成因分析，加强审限督促、办理进度、流转节点管控。

三是健全制度支撑，推动管理重点从“审理时长”向“流转效率”转变。严守程序公正，逗硬审限管理，落实“关口前移”制度，把好前端审批关。严格审限变更监督管理，加强监督考核问责。依托执行指挥中心集约化办理的优势，通过执源治理、执行协同、财产保全工作，提升首次执行到位率；规范异议复议案件办理、财产处置、案款支付等，切实提升执行效率。

四是优化信息化保障，推动 管理手段从“人工模式”向“智能服务”转变。用足用好“审判监督管理一体化平台”各项功能，全面启用全流程节点公开系统，深度运用法官画像系统，动态跟踪法官业务数据，为审判人员提供多维度监管参考。要构建审判管理工作与执法办案工作无缝对接的审执一体化工作格局，通过审判执行办案、庭审应用、流程信息管理、文书智能校对等系统多方位辅助办案，实现全业务网上办理、全流程节点信息公开。

宜宾中院各分管院领导、各部门负责人，各基层法院院长、分管审管工作的院领导及相关部门负责人参加会议。